Mencetak tenaga kerja muda Indonesia siap kerja di Jepang melalui program visa kerja / tokuteiginou
Memberikan pelatihan dan pendidikan bahasa Jepang secara terstruktur dari Nol sampai dengan memiliki sertifikasi bahasa Jepang minimal level N4 atau JFT Basic A2.
Developing Indonesia’s young workforce ready for Japan through Work Visa / Tokuteiginou programs
Structured Japanese training from zero to certification—minimum JLPT N4 or JFT Basic A2—ensuring job readiness for Japan.
インドネシアの若い人材を、日本の就労ビザ／特定技能ルートで即戦力へ育成
日本語教育をゼロから体系的に実施し、JLPT N4またはJFT Basic A2相当の資格取得までサポートします。
Profil Perusahaan & Legalitas Lengkap
Yayasan Hikari Sukses Mulia adalah badan usaha yang menaungi LPK Hikari Sukses Mulia. LPK Hikari Sukses Mulia didirikan pada tahun 2020 sebagai solusi bagi tenaga kerja muda Indonesia yang terdampak ekonominya karena pandemi covid 19. Berlokasi di Jl. Pengasinan 2 Cluster Ebod Jaya No.5 Rawalumbu Kota Bekasi Indonesia.
- ✓Badan Usaha: Yayasan Hikari Sukses Mulia
- ✓Nama LPK: Hikari Sukses Mulia
- ✓NIB: 1265000612854
- ✓KLBI: 78425 - Pelatihan Kerja Bisnis dan Manajemen Swasta
- ✓Rekomendasi Izin LPK: 563/1740/DISNAKER.Latker
Fokus perusahaan ini adalah menyiapkan tenaga kerja Indonesia siap kerja di Jepang melalui program visa kerja / tokuteiginou. Dengan memberikan pendidikan dan pelatihan bahasa Jepang dan teori kerja di bidang otomotif, pengolahan makanan, kaigo, restoran, perhotelan dan pertanian dari nol sampai dengan memiliki sertifikasi dari Japan Foundation.
Company Profile & Full Legal Compliance
Yayasan Hikari Sukses Mulia oversees LPK Hikari Sukses Mulia, founded in 2020 as a solution for young Indonesian workers impacted by the COVID-19 economic downturn. Located in Bekasi, Indonesia.
- ✓Entity: Yayasan Hikari Sukses Mulia
- ✓LPK Name: Hikari Sukses Mulia
- ✓NIB: 1265000612854
- ✓KLBI: 78425 - Private Business & Management Training
- ✓LPK License Recommendation: 563/1740/DISNAKER.Latker
Our focus is preparing Indonesian talent for Japan through Work Visa/Tokuteiginou programs in automotive, food processing, caregiving, restaurant, hospitality, and agriculture—up to Japan Foundation certification.
会社概要と法令遵守
Yayasan Hikari Sukses Muliaは、2020年に設立されたLPK Hikari Sukses Muliaを運営し、コロナ禍以降の若年層雇用課題に対応してきました。インドネシア・ブカシに拠点を置いています。
- ✓法人: Yayasan Hikari Sukses Mulia
- ✓LPK名称: Hikari Sukses Mulia
- ✓NIB: 1265000612854
- ✓KLBI: 78425（民間の職業訓練）
- ✓LPK許可推薦番号: 563/1740/DISNAKER.Latker
当校は、自動車、食品加工、介護、外食、宿泊、農業分野において、就労ビザ／特定技能候補者をゼロから育成し、日本財団試験等の資格取得まで支援します。
Solusi bagi masalah torokushienkikan
Kami membantu torokushienkikan mendapatkan kandidat berkualitas melalui training terstruktur dan screening ketat.
Solutions for Torokushienkikan Challenges
We help torokushienkikan secure qualified candidates through structured training and strict screening.
登録支援機関（TSK）の課題を解決
体系的な教育と厳格な選抜で、質の高い候補者確保を支援します。
1) Kesulitan mendapatkan tenaga kerja siap kerja
1) Difficulty finding job-ready candidates
1) 即戦力候補者の確保が難しい
Kami menyiapkan kandidat hingga sertifikasi bahasa Jepang dan SSW dari Japan Foundation.
We prepare candidates up to Japanese language certification and SSW readiness.
日本語資格と特定技能試験準備まで支援します。
2) Percakapan (Kaiwa) kandidat belum kuat saat interview
2) Weak kaiwa performance in interviews
2) 面接での会話力が不足
Kami melakukan latihan percakapan intensif dan simulasi wawancara secara terstruktur.
We run structured intensive speaking drills and interview simulations.
反復練習と面接シミュレーションで強化します。
3) Kandidat tidak sesuai spesifikasi
3) Candidate specification mismatch
3) 要件に合う候補者が少ない
Screening ketat: demografi, jenis kelamin, dan riwayat kesehatan sesuai standar.
Strict screening: demographics, gender, and health history aligned to standards.
年齢・性別・健康条件など要件に沿って選抜します。
4) Persaingan tinggi dalam mendapatkan kandidat berkualitas di Indonesia
4) High competition for quality candidates in Indonesia
4) 質の高い候補者確保の競争が激しい
Pipeline pendidikan dan rekrutmen kami menjaga pasokan kandidat siap kerja secara stabil.
Our education & recruitment pipeline ensures a stable supply of job-ready candidates.
育成・募集の仕組みで安定供給を実現します。
LPK Hikari Siap Menjadi Mitra Supply Kandidat & Operator Pendidikan di Indonesia
LPK Hikari Sukses Mulia siap menyediakan tenaga kerja muda Indonesia yang siap bekerja di Jepang melalui visa kerja / tokuteiginou, dan juga dapat menjadi operator pendidikan bahasa Jepang serta keahlian khusus di Indonesia untuk torokushienkikan yang ingin membangun kandidatnya sendiri dari nol hingga siap kerja.
We Can Be Your Candidate Supply Partner & Education Operator in Indonesia
LPK Hikari Sukses Mulia supplies job-ready Indonesian talent for Japan through Work Visa/Tokuteiginou routes, and can serve as an education operator in Indonesia for torokushienkikan that want to build candidates from zero until job-ready.
候補者供給と教育運営のパートナーとして支援します
当校は、就労ビザ／特定技能ルートで日本に送り出せる人材を育成・供給するとともに、 インドネシア国内でゼロから育成する教育運営（オペレーター）としても登録支援機関様を支援します。
Proses Kerja Perusahaan (Flowchart)
Dua model layanan: menyiapkan kandidat siap kerja, dan menjadi operator pendidikan untuk pipeline kandidat torokushienkikan.
Company Workflow (Flowchart)
Two service models: job-ready candidates, and acting as an education operator for torokushienkikan pipeline.
業務フロー（フローチャート）
2つのモデル：①即戦力候補者育成、②TSKの育成パイプライン運営。
Model 1 — Menyiapkan Kandidat dari Nol sampai Siap Kerja
Model 1 — From Zero to Job-Ready Candidates
モデル1 — ゼロから即戦力候補者へ
Membuat flyer program pendidikan & pelatihan kerja di Jepang.
Create campaign materials for training & Japan job programs.
育成・就労プログラムの案内資料を作成。
Digital marketing (Meta, Google, TikTok).
Digital marketing (Meta, Google, TikTok).
デジタル広告（Meta/Google/TikTok）。
Webinar Zoom Meeting.
Zoom webinar.
Zoom説明会。
Peserta mengikuti tes psikotes.
Participants take a psychological test.
適性検査を実施。
Form pernyataan mengikuti program sampai selesai.
Commitment documents to complete the program.
受講完了の誓約書を締結。
Peserta melakukan pembayaran program.
Participants complete program payment.
受講費を支払い。
Program pendidikan dan pelatihan dimulai.
Training begins based on the curriculum.
カリキュラムに沿って訓練開始。
Model 2 — Operator Sekolah Bahasa Jepang torokushienkikan
Model 2 — Education Operator for torokushienkikan
モデル2 — TSK向け教育運営
TSK memberikan spesifikasi calon kandidat.
TSK defines candidate profile.
TSKが要件を提示。
Membuat flyer & soal tes psikotes.
Prepare flyers & tests.
資料と検査を準備。
Iklan digital + kerjasama sekolah/universitas.
Ads + school/university partnerships.
広告＋教育機関提携。
Webinar Zoom Meeting.
Zoom webinar.
Zoom説明会。
Seleksi sesuai karakter yang diinginkan.
Selection aligned with desired character.
要件に沿って選抜。
Wawancara awal dengan kandidat yang lolos.
Initial interview with shortlisted candidates.
合格者をTSKが面談。
Komitmen pendidikan & keberangkatan via TSK.
Commitment to complete training and depart via TSK.
訓練完了と渡航を誓約。
Program pendidikan dan pelatihan dimulai.
Training begins based on the curriculum.
カリキュラムに沿って訓練開始。
Modul Internal: 30% Teori & 70% Praktek
Sejak awal 2024, LPK Hikari Sukses Mulia menggunakan modul yang dibuat sendiri oleh tim kurikulum perusahaan. Komposisi modul ini adalah 30% teori dan 70% praktek. Kami meyakini menguasai bahasa asing butuh latihan berulang dengan repetisi tinggi.
- ✓Modul 40 Hari — Kuasai Bahasa Jepang dari Nol
- ✓Modul 21 Hari — Kuasai Bahasa Jepang dari Nol
- ✓Modul 16 Pertemuan — Kuasai Bahasa Jepang dari Nol
- ✓Modul Soal Sertifikasi — Lengkap dengan kunci jawaban & penjelasan
In-House Modules: 30% Theory & 70% Practice
Since early 2024, we have implemented internally developed modules by our curriculum team. The modules are 30% theory and 70% practice. Language mastery requires high repetition—not memorization alone.
- ✓40-Day Module — Japanese from Zero
- ✓21-Day Module — Japanese from Zero
- ✓16-Session Module — Japanese from Zero
- ✓Certification Question Bank — with answers & explanations
自社教材：理論30%・実践70%
2024年初頭より当校は自社開発教材を導入しています。 理論30%、実践70%で構成され、語学習得には高頻度の反復練習が不可欠です。
- ✓40日モジュール — ゼロから日本語習得
- ✓21日モジュール — ゼロから日本語習得
- ✓16回講座 — ゼロから日本語習得
- ✓資格試験対策 — 解答・解説付き
Kapasitas Pendidikan & Pelatihan per Batch: 155 Orang
Struktur kelas offline dan online dirancang untuk menjaga kualitas dan konsistensi output kandidat.
Training Capacity per Batch: 155 Participants
Offline and online structures are designed to ensure quality and consistent output.
1バッチあたりの定員：155名
品質と一貫性を担保する運用体制を整えています。
Kelas Offline: 75 Orang
Offline Class: 75 Participants
オフライン：75名
- ✓25 orang di kelas LPK Hikari Sukses Mulia
- ✓50 orang di kelas lembaga mitra
Kelas Online: 80 Orang
Online Class: 80 Participants
オンライン：80名
- ✓Kelas 1 maksimal 20 orang — Instruktur 1
- ✓Kelas 2 maksimal 20 orang — Instruktur 2
- ✓Kelas 3 maksimal 20 orang — Instruktur 3
- ✓Kelas 4 maksimal 20 orang — Instruktur 4
Data Kinerja Program (2020–2025)
Ringkasan jumlah peserta, kelulusan sertifikasi, dan penempatan kerja ke Jepang per 31 Desember 2025.
Program Performance (2020–2025)
Summary of participants, certification completion, and placements as of 31 December 2025.
実績データ（2020–2025）
2025年12月31日時点の参加者数、資格取得率、就職実績の概要です。
Rincian Peserta Lengkap Sertifikasi (Total 100 orang)
Certified Candidates Breakdown (Total 100)
資格取得者内訳（合計100名）
Data per 31 Desember 2025.
Komitmen Kerjasama yang Transparan & Terpercaya
Dalam bekerjasama dengan torokushienkikan, kami mengutamakan proses yang transparan dan mendukung kelancaran kandidat hingga keberangkatan.
- ✓Transparasi biaya yang dikenakan kepada kandidat
- ✓Pendampingan administrasi ujian sertifikasi Japan Foundation
- ✓Pendampingan pengurusan dokumen imigrasi di Indonesia sampai selesai
- ✓Pengantaran peserta ke bandara sebelum berangkat
Transparent and Reliable Partnership Commitment
We prioritize transparency and accountability, supporting candidates through certification administration, documentation, and departure readiness.
- ✓Transparent fees charged to candidates
- ✓Certification exam administration support (Japan Foundation)
- ✓Immigration document support until completion
- ✓Airport escort prior to departure
透明性と信頼性を重視した提携
費用の透明性、試験手続き、書類支援、渡航前支援など、責任ある運用を重視しています。
- ✓費用の透明性
- ✓資格試験手続きの支援（Japan Foundation）
- ✓書類支援（インドネシア側）
- ✓出発前の空港同行
Profil Manajemen
Tim inti yang mengelola pendidikan, administrasi dokumen, dan kerjasama antar lembaga.
Management Profile
Core team managing education, documentation administration, and institutional partnerships.
マネジメント
教育、書類管理、提携推進を担うコアチーム。
Testimoni dan Dokumentasi Program
Silahkan kunjungi media sosial kami untuk melihat dokumentasi program, aktivitas kelas, dan testimoni peserta.
Testimonials & Program Documentation
Visit our social media to see program documentation, class activities, and participant testimonials.
受講生の声・活動記録
活動の様子や受講生の声は、SNSでご覧ください。
Berkolaborasilah bersama kami untuk mencapai keberhasilan bersama di tahun ini
Mulai dengan meeting online untuk menyamakan kebutuhan job order dan pipeline kandidat yang Anda inginkan.
Collaborate with us to achieve shared success this year
Start with an online meeting to align job order requirements and the candidate pipeline you need.
今年の成功に向けて、共に協業しませんか
まずはオンライン面談で、採用要件と育成パイプラインをすり合わせましょう。
Tombol PDF saat ini menggunakan window.print() sebagai placeholder. Anda dapat mengganti dengan link PDF atau plugin PDF generator.