Ekstrakurikuler • Jalur Karier Internasional

Program Kerja Ke Jepang

Membantu siswa SMK & SMA kelas 12 mendapatkan kontrak kerja ke Jepang dengan gaji hingga Rp 35 juta/bulan — durasi program kurang dari 1 tahun!

Gaji

≤ Rp 35 jt/bulan

Potensi sesuai kontrak

Durasi

< 1 Tahun

Cepat & terarah

Lokasi

Di Sekolah

Tanpa ganggu jam pelajaran

Presentasi Ringkas: Scroll untuk melihat detail program, modul, dan keunggulan pelatihan.

Didesain untuk siswa kelas 12

Dari Nol sampai Siap Kerja di Jepang

Premium Track

Modul Teruji

Menggunakan modul dengan kurikulum & silabus yang telah teruji keberhasilannya.

Roadmap Jelas

Program persiapan kerja yang disusun bertahap, dari pemula hingga siap kontrak.

Fleksibel & Efektif

Waktu pelatihan fleksibel karena dilakukan di sekolah tanpa mengganggu jam pelajaran.

Apa tujuan utama program ini?

Membantu siswa SMK/SMA kelas 12 menyiapkan kompetensi hingga siap kontrak kerja ke Jepang dengan pendekatan terstruktur dan nyaman di lingkungan sekolah.

Kenapa cocok untuk siswa kelas 12?

Karena pelatihan dibuat tidak mengganggu jam pelajaran, tetap fleksibel, dan fokus pada output: kesiapan kerja dalam waktu kurang dari 1 tahun.

Bagaimana kualitas modulnya?

Modul menggunakan kurikulum & silabus teruji yang dirancang untuk membangun kemampuan dari nol hingga siap masuk dunia kerja.

Realita Kelas 12 • SMK & SMA

Program ini hadir sebagai jawaban dari rasa khawatir orang tua & siswa kelas 12.

Banyak keluarga berada di titik yang sama: ingin masa depan yang jelas, tapi dibayangi ketidakpastian setelah lulus. Berikut masalah yang paling sering muncul.

Masalah & kekhawatiran

Orang tua terhadap anaknya

Beban pikiran

Kecemasan Utama

Takut setelah lulus sekolah anaknya menganggur

Rasa takut terbesar: sudah sekolah, tetapi belum punya arah kerja yang jelas.

Tekanan Finansial

Biaya pendidikan di perguruan tinggi terus meningkat

Setiap tahun biaya naik, sementara hasil akhir masih belum pasti.

Mental & Karakter

Khawatir anaknya minder dan tidak percaya diri

Ketika teman sudah punya rencana, anak bisa merasa tertinggal.

Motivasi

Takut anaknya kehilangan semangat hidup

Ketidakpastian bisa membuat anak kehilangan energi dan arah.

Masa Depan

Takut masa depan anaknya suram dan menjadi beban keluarga

Orang tua ingin anaknya mandiri—bukan bergantung tanpa kepastian.

Intinya: orang tua mencari kepastian arah dan kemandirian untuk masa depan anaknya.

Masalah & kekhawatiran

Siswa setelah lulus sekolah

Beban pikiran

Persaingan

Khawatir mencari kerja susah

Lowongan banyak, tapi syarat tinggi—pengalaman jadi tantangan.

Status

Takut menjadi pengangguran

Takut “menganggur lama” dan kehilangan momentum setelah lulus.

Lingkungan

Malu dan minder dengan lingkungan karena pengangguran

Tekanan sosial bisa menurunkan percaya diri dan membuat menarik diri.

Penghasilan

Takut gaji tidak sepadan karena UMR kecil

Kerja keras besar, tapi hasil terasa kurang—membuat ragu memilih jalur.

Keamanan Kerja

Takut di-PHK sewaktu-waktu karena status & jenjang karir tidak jelas

Ingin kerja yang ada kepastian kontrak, status, dan peluang berkembang.

Intinya: siswa ingin pekerjaan yang layak dan punya masa depan.

BPS • Sakernas • Posisi Agustus

Data penyumbang pengangguran tertinggi di Indonesia: lulusan SMK & SMA

Berdasarkan data BPS, penyumbang tingkat pengangguran tertinggi di Indonesia per bulan Agustus 2025 adalah lulusan SMK dan SMA.

Total 2025 (Agustus)

4,22 juta

Penganggur lulusan SMA+SMK

Kenaikan 2023 → 2025

+0,22 juta

Dari 4,00 → 4,22 juta

Bottleneck utama

SMA + SMK

Transisi sekolah-menengah → kerja

Sumber data

BPS (Sakernas) • Posisi Agustus

Penganggur lulusan SMA + SMK (juta) 2023–2025

2023 4,00

2024 4,13

2025 4,22

“Berdasarkan data resmi BPS (Sakernas), penganggur terbesar datang dari lulusan menengah: SMA dan SMK.”

“Di Agustus 2025, total penganggur lulusan SMA+SMK mencapai sekitar 4,22 juta orang—naik dari 4,00 juta (2023) dan 4,13 juta (2024).”

“Ini menjelaskan kenapa solusi kami fokus ke transisi sekolah-menengah ke dunia kerja, karena di sinilah ‘bottleneck’ pengangguran paling besar terjadi.”

Tahun	Jumlah penganggur lulusan SMA + SMK (juta orang)
2023	4,00
2024	4,13
2025	4,22

2023 → 2024

+0,13 juta

2024 → 2025

+0,09 juta

Trend 3 tahun

Naik

BPS & Kemenaker • Data Nasional

Gap struktural antara tenaga kerja baru dan lapangan kerja di Indonesia

Setiap tahun Indonesia menghasilkan lebih dari 6 juta tenaga kerja baru dari SMA, SMK, dan perguruan tinggi. Namun lapangan kerja baru yang tersedia hanya sekitar 4 juta.

Tenaga kerja baru / tahun

± 6,0 jt

Lulusan SMA, SMK, & Perguruan Tinggi

Lapangan kerja baru

± 4,0 jt

Sektor formal & informal

Gap tahunan

± 2,2 jt

Tenaga kerja tidak tertampung

Ringkasan data

Gap kebutuhan tenaga kerja (2023–2025)

2023

5,8 jt

3,6 jt

Gap: 2,2 jt

2024

6,1 jt

3,9 jt

Gap: 2,2 jt

2025

6,3 jt

4,1 jt

Gap: 2,2 jt

Tahun	Tenaga kerja baru	Lapangan kerja baru	Gap
2023	5,8 jt	3,6 jt	2,2 jt
2024	6,1 jt	3,9 jt	2,2 jt
2025	6,3 jt	4,1 jt	2,2 jt

⚠️

Berbagai riset akademik di Indonesia menunjukkan bahwa pengangguran bukan hanya masalah ekonomi, tetapi juga masalah sosial.

Studi panel data lintas provinsi membuktikan bahwa tingkat pengangguran berkontribusi signifikan terhadap peningkatan kriminalitas. Penelitian lain menegaskan bahwa pengangguran usia muda meningkatkan risiko kenakalan dan perilaku menyimpang akibat tekanan ekonomi dan minimnya peluang hidup produktif.

Statistik Upah Minimum • Referensi: BPS.GO.ID

Rata-rata UMR/Upah Minimum nasional Indonesia berada di kelompok bawah ASEAN utama

Data perbandingan upah minimum (USD/bulan) dan setara Rupiah menunjukkan Indonesia berada di bawah Malaysia, Thailand, Vietnam, dan Kamboja.

Posisi Indonesia di tabel

Terendah

Di antara negara pembanding ASEAN utama

UMR Indonesia

~188 USD

≈ Rp 2.820.000 / bulan

Dampak

Daya beli tertekan

Kerentanan ekonomi tenaga kerja muda meningkat

Perbandingan

Upah Minimum (USD/bulan) & Setara Rupiah

Indonesia di bawah negara pembanding

🇲🇾 Malaysia

~359 USD

Rp 5.385.000

🇹🇭 Thailand

~249 USD

Rp 3.735.000

🇰🇭 Kamboja

~208 USD

Rp 3.120.000

🇻🇳 Vietnam

~194 USD

Rp 2.910.000

🇮🇩 Indonesia

~188 USD

Rp 2.820.000

Negara	UMR / Upah Minimum (USD/bulan)	Setara Rupiah (Rp)
Malaysia	~359 USD	Rp 5.385.000
Thailand	~249 USD	Rp 3.735.000
Kamboja	~208 USD	Rp 3.120.000
Vietnam	~194 USD	Rp 2.910.000
Indonesia	~188 USD	Rp 2.820.000

Keterangan: UMR Indonesia berada di bawah Malaysia, Thailand, Vietnam, dan Kamboja, menempatkan Indonesia di kelompok bawah negara ASEAN utama.

Rendahnya UMR Indonesia dibanding negara tetangga utama menekan daya beli pekerja dan memperbesar kerentanan ekonomi tenaga kerja muda.

BPS.GO.ID • Sakernas • Satuan: (lihat tabel)

Jumlah penganggur yang sebelumnya bekerja

Data ini menyoroti dinamika pasar kerja: bukan hanya “lulus lalu menganggur”, tetapi juga banyak yang kehilangan pekerjaan dan masuk ke status pengangguran.

Tahun terbaru

2025

Penganggur sebelumnya bekerja: 252

Pola 2023–2025

Naik

238 → 245 → 252

Makna

Rentan

PHK/putus kerja bisa terjadi kapan saja

BPS (Sakernas)

Penganggur yang Sebelumnya Bekerja (2021–2025)

Tren “keluar–masuk” pengangguran

300 280 260 240 220

2021 • 290

2022 • 262

2023 • 238

2024 • 245

2025 • 252

20212022202320242025

Tahun	Penganggur yang Sebelumnya Bekerja
2021	290
2022	262
2023	238
2024	245
2025	252

Menurut BPS (Sakernas), rata-rata lebih dari 2,5 juta orang per tahun di Indonesia kehilangan pekerjaan dan masuk ke status pengangguran.

Temuan Riset • Akar Masalah

Kenapa lulusan SMK & SMA jadi penyumbang pengangguran tertinggi?

Berdasarkan hasil riset yang kami lakukan, akar masalahnya bukan semata “kurang lowongan”, tetapi ketidakcocokan skill lulusan dengan kebutuhan industri.

Skill Tidak Match

Skill dan keterampilan lulusan SMK pada umumnya tidak sesuai dengan kebutuhan dan keinginan industri saat ini.

Tidak Punya “Skill Khusus”

Lulusan SMK dan SMA sering tidak memiliki keterampilan spesifik yang menarik untuk mendapat pekerjaan dengan gaji layak dan tinggi di Indonesia.

Gaji Tidak Mengimbangi

Ketika kompetensi belum kuat, pilihan kerja cenderung di level yang upahnya rendah dan tidak stabil.

Dampak sistemik

Lingkaran setan yang sering terjadi

Klik langkah untuk highlight

Kesimpulan riset: tanpa skill yang “match” dan bernilai tinggi, lulusan mudah masuk siklus pengangguran → kerja tidak stabil → putus kerja → pengangguran, yang akhirnya menekan mental dan sosial.

Solusi • Tahapan Program

Program Kerja ke Jepang hadir untuk mengatasi akar masalah: memberi skill khusus agar siswa kelas 12 siap bersaing di pasar global

Alur program dirancang terstruktur, terukur, dan fokus hasil — dari nol sampai siap bekerja. Total durasi < 1 tahun (bergantung jadwal ujian & proses wawancara).

Roadmap

4 Tahapan Menuju Kontrak Kerja di Jepang

Pelatihan Sertifikasi Wawancara Dokumen

1 Pelatihan

Bulan 1–6

Pendidikan & Pelatihan Bahasa Jepang (Intensif)

Durasi

6 bulan

Lokasi

Di sekolah

Frekuensi

2x/minggu (48 pertemuan)

Durasi sesi

≤ 2 jam/pertemuan

Detail

Fokus membangun fondasi bahasa Jepang untuk kebutuhan kerja.
Skema pelatihan fleksibel karena dilakukan di sekolah.

2 Sertifikasi

Bulan 7–8

Ujian Sertifikasi Japan Foundation

Daftar ujian via website JLPT atau JFT Basic

Ujian offline di lokasi resmi penyelenggara

Materi: Bahasa Jepang + Teori kerja/SSW

Bidang teori kerja (SSW) yang bisa dipilih

Otomotif Kaigo Pengolahan Makanan Pertanian Perhotelan Restoran

Jika belum lolos, peserta bisa mengikuti ujian kembali di bulan berikutnya — tidak ada sistem gugur pada tahap ini.

3 Wawancara

Bulan 8–12

Wawancara Kerja (2 Tahap)

Tahap 1

Torokushienkikan

Tahap 2

Perusahaan klien di Jepang

Metode

Online (Zoom)

Output

Kontrak + dokumen izin tinggal (COE)

Jaminan proses wawancara

Apabila peserta belum lolos wawancara, LPK Hikari Sukses Mulia dan torokushienkikan akan mencarikan serta menjadwalkan wawancara kembali dengan perusahaan lain sampai peserta lolos.

Artinya: peserta mendapat jaminan sampai lolos tes wawancara dengan perusahaan Jepang.

4 Dokumen

Pra-keberangkatan

Pengurusan Dokumen Imigrasi Sebelum Berangkat

ID EKTLN

(BP2MI)

Visa

Jepang

Paspor

Keimigrasian

MCU

Kesehatan

Inti solusi: siswa diberi skill khusus (bahasa + kompetensi kerja) + jalur sertifikasi + proses wawancara terstruktur, sehingga setelah lulus sekolah mereka memiliki daya saing global dan peluang kontrak kerja yang jelas.

FAQ • Biaya Program

Pertanyaan yang paling sering muncul: biaya program ini berapa?

Bagian ini sengaja dibuat singkat dan jelas, supaya audiens langsung menangkap poinnya.

Pertanyaan

Berapa biaya untuk mengikuti ekstrakurikuller ini?

Pertanyaan

Apakah gratis?

Pertanyaan

Atau berbayar dan ada nilai investasi yang harus dikeluarkan di depan?

Interaktif

Klik untuk menampilkan pertanyaan satu per satu

Mode presentasi

Berapa biaya untuk mengikuti ekstrakurikuller ini?

Pertanyaan inti yang biasanya ditanyakan orang tua dan siswa.

Apakah gratis?

Pertanyaan cepat untuk memastikan program ini free atau tidak.

Atau berbayar dan ada nilai investasi yang harus dikeluarkan di depan?

Biasanya terkait skema pembayaran: full di awal atau bertahap.

Gunakan section ini sebagai “jembatan” sebelum kamu masuk ke slide/section berikutnya yang menjelaskan skema biaya.

Biaya Program • 6 Bulan

Investasi yang ringan untuk skill bahasa Jepang selama 6 bulan

Biaya ini khusus untuk pendidikan & pelatihan bahasa Jepang intensif yang dilakukan di sekolah.

Biaya per siswa / bulan

Rp 500 ribu / bulan

Durasi: 6 bulan Skema: per siswa

Catatan: Nominal di atas adalah biaya untuk pendidikan & pelatihan bahasa Jepang secara intensif selama 6 bulan.

Termasuk

Pelatihan Bahasa Jepang Intensif (6 bulan)

Fokus membangun fondasi bahasa Jepang untuk kebutuhan kerja.

Pendidikan & pelatihan bahasa Jepang secara intensif
Durasi pelatihan 6 bulan (dilakukan di sekolah)
Materi disusun agar progres terukur dan efektif

Biaya ini ditujukan untuk tahap Pendidikan & Pelatihan Bahasa Jepang (tahap awal program).

Bagian Interaktif

Apakah biaya Rp 500 ribu per siswa per bulan selama 6 bulan itu mahal?

Kalau ada diskon… siapa yang mau? 😄

Yang mau angkat tangan sekarang!

Pertanyaan

Apakah biaya ini mahal?

Pertanyaan

Apakah mau diskon?

Aksi

Angkat tangan sekarang!

Skema Diskon

Kami berikan diskon biaya dengan syarat jumlah peserta

Semakin banyak siswa yang mendaftar, semakin ringan biaya per siswa per bulan.

Harga per siswa / bulan

Diskon berlaku jika jumlah peserta melewati batas minimal.

30+

peserta

400

ribu / bulan

Jika peserta > 30 siswa

Harga diskon per siswa per bulan

Paling diminati

40+

peserta

350

ribu / bulan

Jika peserta > 40 siswa

Harga diskon per siswa per bulan

50+

peserta

300

ribu / bulan

Jika peserta > 50 siswa

Harga diskon per siswa per bulan

Intinya: jumlah peserta menentukan besarnya diskon. Semakin besar partisipasi, semakin hemat biaya per siswa.

Informasi Biaya

Biaya lain-lain yang perlu disiapkan setelah pelatihan 6 bulan

Biaya berikut muncul setelah tahap pendidikan dan pelatihan bahasa Jepang selesai, dan berkaitan dengan proses sertifikasi, dokumen, serta keberangkatan kerja ke Jepang.

Biaya Sertifikasi

Ujian Sertifikasi Japan Foundation

± Rp 1.000.000

Mencakup sertifikasi bahasa Jepang dan teori kerja (SSW) sesuai bidang yang dipilih.

Biaya Dokumen

Pengurusan Dokumen Imigrasi

± Rp 3.000.000

Termasuk pengurusan administrasi keimigrasian sebelum keberangkatan kerja ke Jepang.

Biaya Keberangkatan

Tiket Pesawat & Dokumen COE

Tentatif

Biaya ini bisa gratis atau berbayar, tergantung kebijakan perusahaan Jepang yang menerima siswa.

Jika tidak dicover perusahaan, biaya umumnya berkisar Rp 5.000.000 – Rp 25.000.000.

Jika wali murid atau siswa belum memiliki dana untuk biaya tiket pesawat dan dokumen COE, LPK Hikari Sukses Mulia dapat membantu dengan merekomendasikan akses pinjaman dana dari lembaga keuangan yang telah bekerja sama sejak tahun 2022.

Alasan Utama

Kenapa program ini sangat penting untuk diikuti oleh siswa kelas 12?

Karena kelas 12 adalah titik paling dekat menuju realita dunia kerja—dan risikonya nyata bila tidak dipersiapkan.

10 alasan yang harus dipahami

Ringkas, jelas, dan mudah dipresentasikan

Paling dekat menghadapi dunia kerja nyata

Kelas 12 adalah fase terakhir sebelum masuk ke dunia kerja.

Jumlah lapangan kerja sangat terbatas

Ketersediaan kerja tidak sebanding dengan jumlah pencari kerja.

Persaingan kerja sangat tinggi

Lulusan SMK, SMA, dan perguruan tinggi jumlahnya jutaan setiap tahun.

Risiko menganggur di usia muda sangat tinggi

Tanpa skill khusus, peluang tersisih semakin besar.

Biaya kuliah makin mahal tiap tahun

Membuat banyak keluarga kesulitan menanggung beban pendidikan.

Kerja serabutan jadi pilihan yang sulit dihindari

Tanpa jalur jelas, pekerjaan apa saja sering jadi opsi terakhir.

Hidup dalam ekonomi pas-pasan

Penghasilan kecil membuat daya beli dan kualitas hidup tertekan.

Masuk ke golongan menengah bawah / miskin

Tanpa peningkatan skill, mobilitas ekonomi jadi makin sulit.

Kehilangan percaya diri dan motivasi hidup

Tekanan sosial dan ekonomi sering memukul mental anak muda.

Masa depan suram: upah kecil & cicilan hutang

Kerja dengan gaji rendah sering dibarengi beban hutang bulanan.

Kesimpulan: kelas 12 adalah momentum terbaik untuk membangun skill yang relevan, sebelum memasuki persaingan kerja yang ketat.

FAQ

Beberapa pertanyaan yang paling sering ditanyakan sebelum mengikuti program

Berikut jawaban ringkas untuk membantu audiens memahami gambaran besar program dengan jelas.

7 pertanyaan utama

Klik untuk membuka jawaban

01 Apakah aman bekerja di Jepang?

Jepang adalah salah satu negara yang paling aman untuk pekerja migran dari seluruh dunia. Kasus permasalahan pekerja migran di Jepang jumlahnya paling sedikit dibandingkan negara lain seperti China, Hongkong, Malaysia, dan Saudi Arabia.

02 Apakah ada jaminan keselamatan dari pemerintah?

Tentu ada. Sebelum siswa berangkat kerja ke Jepang, mereka diharuskan memiliki dokumen ID EKTLN dari BP2MI. BP2MI adalah lembaga pemerintah yang menjamin keselamatan pekerja migran Indonesia di luar negeri. Artinya, yang menjamin keselamatan peserta bekerja di luar negeri adalah pemerintah Republik Indonesia.

03 Bagaimana untuk tempat tinggal di Jepang?

Pada umumnya perusahaan Jepang yang menerima peserta bekerja memberikan fasilitas tempat tinggal berupa apato/apartemen kepada seluruh pesertanya.

04 Visa yang digunakan di dalam program ini visa apa?

Program ini menggunakan visa kerja / visa Tokutei Ginou dengan masa izin tinggal di Jepang selama 5 tahun.

05 Apakah peserta selama bekerja di Jepang bisa pulang ke Indonesia?

Setiap pekerja di Jepang yang menggunakan visa kerja akan mendapatkan hak cuti libur panjang dan cuti tahunan. Peserta bisa menggunakan hak libur tersebut untuk pulang ke Indonesia jika diperlukan.

06 Apakah menggunakan kacamata bisa bekerja di Jepang?

Bisa. Karena syarat utama bekerja di Jepang menggunakan visa kerja adalah memiliki sertifikasi bahasa Jepang dan teori kerja dari Japan Foundation.

07 Apakah peserta dijamin bisa bekerja di Jepang?

Iya. Selama peserta bisa mengikuti dan menyelesaikan semua tahapan program ini dengan baik, maka peluang bekerja di Jepangnya sangat tinggi dengan pendampingan khusus dari LPK Hikari Sukses Mulia.

Semua pertanyaan di atas adalah yang paling sering muncul. Format ini dibuat agar audiens cepat memahami jawabannya.

Value & Potensi

Seberapa menguntungkan mengikuti program ini?

Dengan nilai investasi Rp 300 ribu – Rp 500 ribu per bulan selama 6 bulan (pelatihan bahasa Jepang intensif), peserta memperoleh peluang kerja dengan gaji hingga Rp 35 juta per bulan dan masa izin tinggal hingga 5 tahun.

Potensi tabungan 5 tahun

Rp 1.500.000.000

Estimasi tabungan jika rata-rata gaji Rp 30 juta dan biaya hidup Rp 5 juta per bulan.

Investasi awal: Rp 300–500 rb/bulan

Peluang tabungan: Rp 25 juta/bulan

Durasi kerja: hingga 5 tahun

Rata-rata gaji di Jepang

Rp 30.000.000

Per bulan

Rata-rata biaya hidup

Rp 5.000.000

Per bulan

Uang yang bisa ditabung

Rp 25.000.000

Per bulan

Tabungan selama 5 tahun

Rp 1.500.000.000

Estimasi total

Dengan nilai investasi awal Rp 300 ribu – Rp 500 ribu per bulan, peserta memiliki peluang pendapatan dan tabungan hingga Rp 1.500.000.000. Jika usia peserta saat ini 19 tahun lalu mengikuti program dan berhasil berangkat kerja, maka di usia 24 tahun berpotensi memiliki tabungan besar di usia muda.

Banyak opsi yang bisa dilakukan

Dengan tabungan yang besar

Investasi emas Deposito dan saham Aset produktif (sawah, kos-kosan, kontrakan) Membeli aset rumah Modal usaha Berangkat haji dan umroh Dan lainnya

Informasi Program

Sayangnya, tidak semua siswa bisa mengikuti program ini.

Program ini akan menseleksi siswanya secara ketat. Terutama dari segi kemampuan intelligent dan karakter unggul. Alat ukur tes yang di gunakan adalah dengan menggunakan tes psikotes.

tahapan mengikuti program ini adalah

Tes Psikotes
Mengisi Dokumen Registrasi Ulang
Melakukan Pembayaran Biaya Pendidikan dan Pelatihan Untuk Bulan Pertama
Mendapatkan modul pendidikan dan pelatihan bahasa Jepang
Program pendidikan dan pelatihan di mulai

Daftar Tes Psikotes

Pendaftaran

Untuk daftar mengikuti tes psikotes, silahkan akses link dibawah ini :

atau scan QR Code dibawah ini :

https://lpkhikari.com/daftar-tes-psikotes-eskul-pkkj

Scan QR Code untuk membuka link pendaftaran.