登録支援機関は、求められる応募者の仕様を以下のように決定します。

1. 性別
2. 年齢
3. 学歴要件
4. 健康状態
5. 最低身長の要件
6. 最低体重の要件
7. 必要な性格条件

LPK Hikari Sukses Mulia は、登録支援機関の要件に従って、約1か月間の採用プロセスを実施します。

心理テストは候補者の人格を理解するために実施されます。これにより、LPK Hikari Sukses Mulia は支援組織の人格要件に合った候補者を見つけることができます。

LPK Hikari Sukses Mulia は、適性検査に合格した参加者のために登録支援機関との面接をすぐにスケジュールします。

登録支援機関は、会社の正式なレターヘッドを使用して署名された面接結果の発表を行います。

LPK Hikari Sukses Mulia は、日本語学校プログラムの参加者選考結果を発表します。

日本語学校の生徒選考面接に合格した参加者は、LPK Hikari Sukses Mulia によって準備されたコミットメント文書に署名します。参加者が署名する文書には、次の3つの主要なポイントが含まれています：

1. 参加者は、自分が通っている日本語学校を運営する登録支援機関（Organisasi Pendukung Terdaftar）以外の支援機関を通じて日本で働くことは禁止されています。
2. 日本語学校での教育および訓練が開始された後にプログラムを辞退した場合、参加者は96,000円の罰金を支払わなければなりません。
3. 参加者は、このプログラムに参加する証として、教育の最終学歴の卒業証書を LPK Hikari Sukses Mulia に担保として預けることに同意します。

ステップ1からステップ7までのプロセスが完了した後、日本語学校のプログラムが開始されます。

4か月間の教育と訓練を終えた後、参加者は日本語N4/A2の認定試験および特定技能（SSW）の認定試験を受けて、両方の資格を取得するためにJapan Foundationで受験します。

日本語N4/A2の資格および特定技能（SSW）の資格を取得した参加者は、日本の企業との面接を行う前に、登録支援機関と面接練習を行います。

登録支援機関によって面接の準備が整ったと判断された参加者は、日本の企業との就職面接が直ちにスケジュールされます。

面接に合格した参加者は、契約に署名し、登録支援機関からCOE（在留資格認定証明書）を受け取ります。その後、参加者はビザ、パスポート、ID EKTLNの申請手続きを行い、日本への出発前に健康診断を受けます。

参加者は、移民書類の手続きを完了した後、労働契約書に記載された勤務開始日に従ってすぐに日本へ出発します。