October 2024

LPK Hikari Sukses Muliaと共に、特定技能ビザを活用し、畜産分野で働くインドネシアの若い労働者を簡単かつ迅速に採用しましょう。

LPK Hikari Sukses Muliaは貴社とのZoomミーティングのスケジュール申請を受け取りました。弊社の担当チームができるだけ早くご連絡いたします。ありがとうございます。

以下のフォームにご記入いただき、LPK Hikari Sukses MuliaとのZoomミーティングのスケジュールを設定してください。 Phone Nama Lengkap (氏名) : * Email (電子メール) : * Nomor Telepon (電話番号) : * Nama Perusahaan / Organisasi Pendukung Terdaftar (会社名 / 登録支援機関名) : * Jabatan Di Dalam Perusahaan (会社での役職) : * Alamat Website Perusahaan (会社のウェブサイトのアドレス) : * Memiliki Translator Bahasa Indonesia Di Perusahaan (会社にインドネシア語の翻訳者がいますか？) : * Kami Memilikinya (ございます)

以下のフォームにご記入いただき、LPK Hikari Sukses Muliaによるインドネシアで開催される日本語学校プログラムの詳細な説明をお受け取りください。 Url Nama Lengkap (フルネーム) : * Email (メール) : * Nomor Telepon (電話番号) : * Badan Hukum (法的団体) : * Toroku Shien Kikan (登録支援機関) Perorangan (個人) Perusahaan (会社) Nama Badan Hukum (法的機関の名称) : *

6ヶ月以内に、日本の就労ビザを持つ最高品質のインドネシア人労働者を確保しましょう！ LPK Hikari Sukses Muliaの日本語学校プログラムは、登録支援機関が特定技能ビザを持つ日本で働くための優秀な人材を確保するのを支援します。 今すぐZoomミーティングをスケジュールする LPKヒカリ・スクセス・ムリアとの日本語学校プログラムの利点 登録支援機関への利点 1. 登録支援機関は認定された候補者を有している 登録支援機関は、6ヶ月以内に日本の基準に合った質の高い労働者を確実に多数確保することができます。 2. 採用において自立している 登録支援機関は、インドネシアに自らの訓練センターを持っているため、特定技能の資格を持つ労働者を得るために、もはやインドネシアの他の企業や団体に依存する必要がありません。 3. 登録支援機関の競争力が非常に高い 登録支援機関は、インドネシアの質の高い労働者を日本のクライアント企業に提供できるため、市場で優れた競争力を持つようになります。 4. インドネシアでの事業許可を申請する必要がない 登録支援機関は、インドネシアで日本語学校を設立するための許可を新たに作成したり取得したりする必要がありません。LPKヒカリ・スクセス・ムリアの事業許可を利用するためです。 5. 登録支援機関の基準に適合する労働者を獲得する 登録支援機関は、自社の基準に従い、インドネシアにある日本語学校の応募者に対する条件を自由に設定することができます。例えば： 人口統計の条件（年齢や性別） 学歴の条件（最低限の学歴要件） 健康状態の条件（このプログラムに参加するための標準的な健康要件） 身体的な条件（身長や体重） 企業が求める性格の条件（心理テストによる評価） 6. 登録支援機関は、カリキュラムや研修資料に対して意見や提案を行うことができる 登録支援機関は、企業の基準に合った労働者を育成するために、LPKヒカリ・スクセス・ムリアに対してカリキュラム、シラバス、および研修資料の作成に関する意見や提案を行うことができます。 7. 登録支援機関の信頼性と収益の向上 登録支援機関は、インドネシアで質の高い労働力を大量に提供できるため、クライアント企業からの高い信頼を得ることができます。それによって、登録支援機関は長期的に収益を増加させることができます。 日本語学校の参加者へのメリット： 1. 日本語学校の参加者のモチベーションを向上させる 参加者は、登録支援機関によって日本での就職が確約されるため、日本語学校の教育および研修に対して高いモチベーションを持つようになります。 2. 参加者の自信を高める 参加者は、この日本語学校が日本の登録支援機関によってインドネシアで直接運営されているため、高い自信を持って参加することができます。 3. 参加者の高い意欲を向上させる 参加者は、4ヶ月間の教育と研修を早く修了しようという強いモチベーションを持ち、その後、Japan Foundationの認定試験に意欲的に挑戦するでしょう。これは、登録支援機関によって面接の保証と高い就職のチャンスが提供されているためです。 今すぐZoomミーティングをスケジュールする “この日本語学校プログラムの作業の流れは以下の通りです:” 1. 登録支援機関が応募者の仕様を決定する 登録支援機関は、求められる応募者の仕様を以下のように決定します。 性別 年齢 学歴要件 健康状態 最低身長の要件

LPKヒカリ・スクセス・ムリアと共に日本語学校を設立し、日本の就労ビザ基準に適した訓練された労働力を育成しましょう！ LPKヒカリ・スクセス・ムリアと共に行う日本語学校プログラムは、登録支援機関がわずか6ヶ月で特定技能ビザのための認定候補者を確保するのに役立ちます。 詳しくはこちら 登録支援機関が日本での就労ビザ資格を満たすインドネシア人労働者の候補者を確保するのが困難な主な5つの原因: 1. インドネシアの若者の間で日本での仕事の機会に対する関心の低さ インドネシアの多くの若者は日本でのキャリアの可能性をまだ知らず、そのため日本語を学んで日本での就労ビザに必要な認証を取得する意欲が低い。 2. 日本語習得の難しさという課題 日本語の学習が難しいことがインドネシアの若者にとって大きな障害となり、多くの人が日本語を学ぶことや日本でのキャリアのチャンスを試すことに躊躇しています。 3. 日本語研修費用と認定試験費用が比較的高いこと 研修プログラムと認定試験には高額な費用がかかることが多く、そのためインドネシアの多くの若者が日本で働くための研修を受けることに消極的です。 4. 日本での求人の不確実性 インドネシアの多くの若者は、日本語N4/A2レベルの認定や特定技能(SSW)の認定を取得しても、日本で大量の求人が保証されるとは限らないことを懸念しています。 5. 質の高いLPKの研修教材の基準の不足 インドネシアのすべての訓練機関が、日本での就労ビザを使用する労働者候補を準備するための十分な教育と訓練を提供できるわけではありません。 上記の5つの問題が日本の登録支援機関に与える影響は次のとおりです： 1. 認定を持つインドネシアの若年労働者候補の不足 日本での特定技能ビザで働くために必要な日本語N4/A2および特定技能（SSW）の資格を持つ労働者をインドネシアで見つけるのは困難です。 2. 登録支援機関間の激しい競争 日本での就労ビザに必要な認定を持つインドネシアの若年労働者候補が不足しているため、他の競合と非常に激しい競争が生じています。 3. 協力に関するコミッション予算の増加 多くの登録支援機関は、インドネシアの企業や機関に対する協力コミッションを引き上げて競争し、クライアント企業のために認定を持つインドネシアの若年労働者候補を確保しようとしています。 4. 資格基準に合わない日本語の品質 登録支援機関が苦労して認定を持つ労働者候補を確保しても、その日本語能力がしばしば日本企業の基準を満たしていないことがあります。 5. クライアント企業との面接不合格 日本語の資格基準を満たしていない労働者候補は、クライアント企業との面接で不合格になることが多く、その結果、登録支援機関の信頼性が低下する可能性があります。 6. クライアント企業からの信頼の喪失 労働者候補が面接に不合格になることは、クライアント企業の目において登録支援機関の信頼性を低下させる可能性があります。 7. 登録支援機関の収入の徐々な減少 クライアント企業からの信頼が低下するにつれて、登録支援機関の収入も徐々に減少し始めています。 8. 登録支援機関にとって目の前に迫る破産のリスク 日本のクライアント企業からの労働力の需要を長期的に満たす能力がないことは、登録支援機関の破産につながる可能性があります。 LPKヒカリ・スクセス・ムリアと共に行う日本語学校プログラムは、この問題の最善の解決策です！ プログラムの目的： このプログラムは、登録支援機関が特定技能ビザを使用して日本で働くための高品質な認定参加者を、プログラム開始からわずか6か月で獲得するのを支援します。 詳しくはこちら 協力の段階またはプロセス 1. 協力契約の署名 登録支援機関とLPKヒカリ・スクセス・ムリアは、インドネシアで日本語学校を開設するための協力契約を締結しました。 2. 登録支援機関が日本語学校の参加者の仕様を決定 登録支援機関は、インドネシアで運営する日本語学校の候補者に関する仕様を決定できます。例えば、以下のような仕様を設定することができます：

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